Impresoras 3D a gran escala capaces de construir un rascacielos completo. Drones utilizados para la inspección de sitios de construcción comerciales. Equipo pesado impulsado por robot operado por control remoto. Según Building Design and Construction , estas son solo algunas de las formas realistas en que la automatización en la construcción está comenzando a materializarse en todo el mundo.
Sin embargo, no todo el mundo en la construcción está de acuerdo en que la automatización sea el camino correcto a seguir. Incluso desde la cultura popular, está claro que la adquisición de un robot es un temor común para muchos. Desde Battlestar Galactica, The Matrix y Black Mirror, Hollywood juega continuamente con la idea de lo que sucede cuando la inteligencia artificial toma el control. Si bien es posible que los profesionales de la construcción no teman por sus vidas, a muchos les preocupa la seguridad de su trabajo. Después de todo, ¿qué pasará con los trabajadores manuales si los robots se hacen cargo de sus trabajos? Si bien esta es una preocupación arraigada en preocupaciones bien intencionadas, es menos creíble que los chismes comunes en el lugar de trabajo.
No obstante, sigue siendo una preocupación generalizada.
Según el Pew Research Center , el 72% de los adultos en los EE. UU. Están activamente preocupados por las tecnologías de automatización que reemplazan los trabajos que actualmente realizan los humanos.
Aún más, al 76% de las personas les preocupa que la automatización aumente la desigualdad económica, mientras que el 64% cree que eliminará el propósito de la humanidad en la vida. Aunque esto pueda sonar dramático, realmente ilustra la renuencia natural de los humanos a aceptar la automatización de todo corazón en nuestros lugares de trabajo.
La resistencia no es el camino a seguir cuando se habla de automatización en la industria de la construcción. En lugar de centrarnos únicamente en reemplazar toda la mano de obra de la construcción con robótica e inteligencia artificial, busquemos puntos en común. En lugar de dos conversaciones separadas, es importante buscar formas de implementar la automatización para hacer el trabajo más inteligente para los trabajadores y aumentar las oportunidades laborales en general.
Las máquinas no reemplazarán a los trabajadores de campo
Solo considere la escasez de mano de obra en curso en la industria de la construcción comercial. La industria no está en condiciones de reemplazar todo este trabajo perdido con la automatización. De acuerdo con la tecnología de automatización actual disponible, es imposible reemplazar completamente la fuerza laboral de la construcción comercial con sistemas automatizados. Se necesitan trabajadores calificados para operar sistemas automatizados. Además, todavía necesitamos trabajadores para completar tareas manuales que no pueden realizarse con drones, software o equipos robóticos.
Incluso si la tecnología ya estaba lista para hacerse cargo, en el fondo, la construcción sigue siendo un negocio muy centrado en las personas. Los diseños complejos, la resolución de problemas y los horarios necesitan humanos involucrados para ejecutarse correctamente. Alternativamente, lo que la industria necesita es una inversión dual tanto en mano de obra como en automatización para impulsar la productividad, ahorrar dinero y mantenerse al día con las crecientes demandas.
Por qué la construcción necesita incrementar la contratación
Cuando se trata de contratar trabajadores calificados, la industria de la construcción se encuentra en una situación desesperada. Según las estadísticas publicadas por Associated General Contractors of America, un asombroso 80% de las empresas de construcción carecen de trabajadores calificados . Sin suficientes trabajadores para completar un trabajo, los retrasos y los aumentos de costos están a la vuelta de la esquina. Como resultado, las empresas de construcción deben ampliar sus esfuerzos de contratación y llegar a mercados de contratación nuevos y sin explotar, como las mujeres y los veteranos.
Más allá de simplemente mejorar los esfuerzos de contratación en toda la empresa, la industria en su conjunto necesita hacer grandes avances en la promoción del campo entre las generaciones más jóvenes. Una carrera en la construcción ofrece una gran cantidad de beneficios, pero sin escuelas de oficios, universidades y empresas establecidas que abogan públicamente por el campo, la escasez de mano de obra seguirá empeorando.
Cómo la automatización en la construcción beneficia la contratación
Una de las principales razones de la escasez de mano de obra ha sido la diferente composición demográfica de la fuerza laboral mundial. Los millennials han reemplazado a la generación Baby Boomer como la cohorte de edad más grande actualmente empleada. En general, esta nueva fuerza laboral es experta en tecnología y está enfocada en la educación. Sin embargo, la mayoría de los puestos de construcción de nivel de entrada no requieren ninguna educación postsecundaria. Además, las habilidades que la mayoría de los Millennials están eligiendo desarrollar no se traspasan a la industria de la construcción convencional, donde el trabajo manual es el modo principal de trabajo.
¿O lo hacen ellos?
De hecho, la automatización puede atraer a talentos más jóvenes. Las empresas de construcción que se centran en proporcionar a los trabajadores un sentido de logro irán mucho más allá en la contratación de millennials calificados. Junto con el avance profesional, los millennials buscan carreras que ofrezcan formación continua y métodos innovadores. Aquí es exactamente donde la automatización encaja perfectamente. Al incorporar los últimos tipos de automatización, desde el desarrollo de aplicaciones hasta la impresión 3D para modelos, las empresas de construcción pueden conectarse con trabajadores millennials. A medida que los Millennials e incluso los trabajadores de la Generación Z ingresan al grupo laboral, algunos se están alejando de los caminos educativos tradicionales y buscan formas de adquirir nuevas habilidades técnicas. Si se coloca correctamente, proporcionar experiencia práctica con tecnologías de automatización podría ser clave para fomentar una nueva generación de trabajadores de la construcción.
Al crear una cultura amigable con la tecnología que incorpora las demandas laborales con aplicaciones, software, robótica e inteligencia artificial, el mercado de la construcción puede llenar el vacío en el empleo. Más importante aún, este grado de avance ayudará a generar una fuerza laboral más segura y productiva para todos los trabajadores de la construcción.
Humanos + Robots = Trabajadores de la construcción sobrehumanos
Para obtener lo mejor de ambos mundos con la automatización en la construcción, enfatice cómo estos segmentos se complementan entre sí. Primero, considere este ejemplo de una relación complementaria entre humanos y máquinas en la atención médica. Si bien la mayoría de las veces ha oído hablar de cómo la computadora sobrehumana de IBM, Watson, destruyó a sus competidores humanos en Jeopardy, es posible que no haya escuchado cómo está ayudando a los médicos. Las capacidades de acceso a datos de la computadora pueden ayudar a diagnosticar a los pacientes en función de sus síntomas. A partir de ahí, los médicos pueden mejorar los resultados de los pacientes para sus pacientes.
Incluso considere este ejemplo reciente en construcción. Ahora, un robot de albañilería disponible comercialmente, SAM, está disponible para trabajar en conjunto, no contra sus homólogos humanos. En realidad, la máquina no reemplaza al albañil, pero aumenta la productividad hasta cinco veces.
Al encontrar formas de combinar los dos tipos de mano de obra, dirigida por humanos y automatizada, la industria de la construcción puede mantener el ritmo. El mundo sigue demandando construcciones que proporcionen las instalaciones físicas necesarias para una sociedad que funcione. La automatización ofrece una solución para completar estos proyectos de construcción de manera más eficiente. Combinando la automatización con la mano de obra, podemos hacer menos con más, lo que permite a las empresas de construcción mantenerse al día con cronogramas de construcción competitivos.
Transformadores de productividad
Como se señaló, la automatización en la construcción ofrece más que una forma de atraer trabajadores más jóvenes y calificados. De hecho, los beneficios del trabajo de automatización de su fuerza laboral actual son mucho más inmediatos. En general, la automatización ayuda a aumentar la productividad. En general, aumentar la eficiencia de los trabajadores es una estrategia ganadora para reducir los efectos de la escasez de mano de obra que afecta a la industria.
Cuando puede optimizar los pasos sistemáticos en la construcción y reemplazarlos con una forma más rápida y eficiente de hacer las cosas, acelera el proceso. La automatización, ya sea que se trate de usar drones para inspeccionar lugares de trabajo o agregar automatización de back-office para organizar el papeleo, hace precisamente eso.
La automatización en la construcción permite a las empresas reducir costos no solo en dinero sino en tiempo. Por ejemplo, considere cómo el uso de software de construcción junto con la automatización puede agilizar procesos tradicionalmente lentos y laboriosos como los envíos .
Reducir el tiempo de semanas a minutos significa que sus trabajadores pueden reinvertir sus esfuerzos en ejecutar tareas significativas en un trabajo. Hacer más en un marco de tiempo más corto permite que su empresa aumente el número de proyectos completados a largo plazo, aumentando las ganancias.
Seguridad de mecanizado
Para las empresas de construcción, los trabajadores limitados que están disponibles son un bien invaluable. Es decir, la salud y la seguridad de los empleados deben ser una prioridad para las empresas constructoras. La automatización en la construcción juega un papel muy importante en la creación de entornos de trabajo más eficientes y seguros para su mano de obra. Al reducir la cantidad de tiempo que lleva completar tareas que de otro modo serían aburridas y tediosas, también puede mejorar la seguridad de sus trabajadores de la construcción.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional informa que las lesiones fatales son mucho más comunes en la industria de la construcción en comparación con otras industrias. Las mayores amenazas para los trabajadores de la construcción son las caídas desde las alturas, el colapso de la zanja, el colapso de los andamios y las descargas eléctricas. Estos trabajadores también son más propensos a sufrir peligros causados por el uso inadecuado del equipo de protección y debido a lesiones por uso repetitivo.
Agregar automatización a una zona de construcción tiene el potencial de reducir estos problemas de alto riesgo. Por ejemplo, al agregar drones a un lugar de trabajo, puede realizar estudios del lugar desde la comodidad de la pantalla de su computadora. Esto elimina la necesidad de que los trabajadores asuman esta tarea potencialmente peligrosa al permitirle identificar los riesgos sin tener que poner a una persona en la línea de peligro.
Reducir los problemas de seguridad y aumentar la productividad tiene un resultado natural. Cuando puede reducir el tiempo de producción y reducir los accidentes en el lugar de trabajo, su fuerza laboral completa los proyectos de manera más eficiente y con tranquilidad.
Problemas de comunicación terminados
Los sistemas automatizados también ayudan a los trabajadores a lograr una mejor colaboración. La falta de comunicación, particularmente en lo que respecta a las barreras del idioma, es un gran obstáculo para la fuerza laboral de la construcción. También está provocando un aumento de las muertes en el lugar de trabajo debido a la falta de comunicación. Los problemas de comunicación también surgen de una desconexión entre gerentes y trabajadores.
La desinformación conduce a accidentes y errores costosos. ¿Cómo puede la automatización en la construcción ayudar a solucionar este problema? El software, por ejemplo, permite que todos los involucrados que trabajan en un proyecto de construcción estén en sintonía. Todo, desde los planes hasta los permisos, se puede organizar mediante un sistema basado en la nube para que cualquier persona que necesite comunicarse o encontrar información pueda hacerlo rápidamente.
Alcanzar lo mejor de ambos mundos
La industria de la construcción tiene un largo camino por delante para adoptar más automatización y aumentar la contratación. Cada vez es más difícil encontrar trabajadores calificados y está surgiendo tecnología para hacer que la construcción sea más eficiente. ¿Cómo pueden las empresas de construcción resolver el problema de la escasez de mano de obra? Las empresas proactivas deben centrarse en implementar la automatización en la construcción y contratar trabajadores calificados capaces de utilizar esta tecnología. Esto brinda a las empresas las ventajas de la automatización al tiempo que aumenta su mano de obra humana para satisfacer las crecientes demandas de la construcción comercial.